Jaką kwotę komornik powinien pozostawić osobom pracującym. Proszę o podanie podstawy prawnej.
***
Zgodnie z art. 871 § 1 pkt 1 kodeksu pracy, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (...) przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrąceniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, wolne od potrąceń będzie 75 % wynagrodzenia określonego powyżej, zaś przy potrącaniu kar pieniężnych nałożonych na pracownika przez pracodawcę – 90% tego wynagrodzenia.
Obecnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1317 zł. Wskazanie, że komornik osobom pracującym na pełny etat musi zostawić 1126 zł, jest pewnym uproszczeniem, gdyż dla poszczególnych pracowników kwota wolna od potrąceń siłą rzeczy może być różna ze względu na zróżnicowanie wysokości odliczonych składek ubezpieczeniowych i zaliczki na podatek. Przy zastosowaniu najczęściej stosowanych, podstawowych kosztów uzyskania przychodu, kwoty zmniejszającej podatek oraz obciążeń składkowych kwota wolna od potrąceń wynosi około 980 zł. (sp)
· Napisane przez Administrator
dnia October 15 2010
1548 czytań ·
Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to)Prezentowane na stronie internetowej informacje stanowią tylko część materiałów, które w całości znaleźć można w wersji drukowanej "Głosu - Tygodnika Nowohuckiego".
